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来源: 百事3娱乐 发布于:2021-01-09 点击:
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  首页%沐鸣娱乐%首页---主管Q2210165---据了解,从2010年起,凯旋工业学校正式实施组织学生评价老师的制度,在评价中获得差票最多的教师,都要被辞退。目前,该校被辞退的教师已有5位。 [img]突然袭击搞评选[/b] 8月23日晚上7时55分,凯旋工业学校第二节晚自习铃声响起,待所有学生回到教室后,该校校长田建松、学生会正、副主席以及校卫队的队长四人突然出现在了14机电班的教室内。 “大家先停一下,我们现在有事要做,希望配合。”田校长说,一年一度的教师评选开始,我们将评出两位最美教师和两位最差的教师,其中,最后得票最低的教师将被辞退。 学生们显得很淡定,因为在他们2014年入学时,就经历过一次了。 田校长对注意事项进行交代,学生会正副主席以及校卫队长就开始发选票。 笔者注意到,选票上有28位教师的姓名,每位教师的后面,有一个方框,学生们评选时,就是在方框中划勾和叉。“最多只能评选4位,多了选票就作废,只能选少不能选多。”田校长说。 14机电班填选票的进度很快,五分钟不到就搞定了。然后,田校长带着大家,往下一个班级。 15艺术班是一个新班级,学生们进校���有一个多月的时间,当田校长宣布,得票最低的一名教师将会被辞退时,所有的学生都很惊讶。一位叫舒莎的女生说;“能不能不要评了,因为所有的老师很好。” “你是不是担心老师会因此下岗。”笔者问道。 “是的,我很担心老师会失去饭碗。”这位学生回答说。 田校长解释说,这是学校的制度,肯定要走执行,通过执行这样的制度,不断提升教师队伍的整体素质,这样也是对学生负责任的表现。 当天晚上,田校长一行先后进入10多个班级开展填选票的活动,总计下发选票420张,最后收回了410张。 据了解,当天晚上的行动是突袭性的,事前除了田校长以及参与的三位学生干部外,其余的人员均不知晓。“我只知道在这一段时间要进行投票,但没有想到,会是今晚(8月23日)举行。”凯旋工业学校的团委书记王德兵说。 [b]唱票三方见证[/b] 直到当晚9点,选票填写结束,田校长便带着评选小组来到凯旋工业学校教学楼二楼的一间教室里,开始唱票、统计工作。 [img]“唱票必须今晚举行吗?”笔者问道。 “是的,早完���早好,评选结果及时出来,师生们才不会对此有争议。”田校长说,同时也欢迎新闻媒体监督。 唱票中,评选小组成员先将28位参评教师姓名都写在黑板上,然后由学生会主席负责好评统计,副主席负责差评统计,校卫队长在一旁协助,田校长则负责念票。 一个多小时后,即晚上10点01分,所有选票唱票工作完成,出现了三张废票,按照要求,选票上的勾叉符号只能有四位,但在这三张票上出现了五个或五个以上的符号,所以它们只能作为废票处理。此外,还出现了两张空票,即没有填写任何字符的票,“这种情况,视为弃权。”田校长说。 唱票结果显示,冯永镜老师获得了第一名,好评票数为113票,最差的则是一位小罗老师,总得差票是82票。 “评选出来的结果还是比较客观的。”田校长说,总体来说,和校方的预想的结果差不多,但也出现了一些个别情况,比如这次好评票数并列第三的周国武老师,在去年的评选中表现平平,这次突然冲入了前三名。而以前排名第二的麻红军老师,在这次评比中却相对靠后。“这正好说明,老师们都在调整自己,力争上游”。田校长说��� 唱票工作结束后,田校长立即让学生干部将选票进行封存,作为档案保存起来。对于黑板上的结果,他自己拍照确认,同时也要求学生干部和在场的媒体记者拍照。并说:“这叫三方确认。这样做,如果老师们质疑投票结果,就可以多方查证,更显得公平公正。” [b]已有5位教师被评为最差被辞退[/b] “这是我们在六年(2009年)前推出的管理制度。”唱票结束,田校长接受笔者采访时说,这项制度创意来源于沿海发达城市的企业,但也不是生搬硬套,还是作了很多改革和创新。 “第一年是试行,对获得差评最多的那位老师,并没有立即辞退,而是找他谈话,让他找出不受学生喜欢的原因,并加以改正。”田建松说,该项教师考评制度出现后,似乎给每一位教师敲响了警钟,从此老师们的教学管理以及对学生们的关心都有了很大的提高。 接着,田校长对这项管理制度的运作方法作了介绍。首先,在组织填票的一个月前,校方就着手准备了,将所有参评教师(校长、副校长、兼职教师以及实习教师除外)的照片以及简单的情况在校区醒目的位置公示,让学生熟悉。 “公示之后,���组织全校的学生投票和唱票。”田校长说,为避免拉票的情况出现,何时组织学生填票,临时决定,“多是突然袭击”。 学生在填票时,每张最多只能填写四位,超过了就是废票,其中好评的2位,差评的2位,如果好评或差评超过了2位,那也是废票。 采访中,笔者了解到,当晚填票的部分学生是一个多月前新入学的,他们存在对教师不了解的情况,这样,组织他们填票会不会造成投票结果不公平公正呢? 就此,田校长说,不存在不了解教师的情况,首先是校方早就公示了各位参评老师的情况,这是其一。其二,“在填票和唱票的过程中,我们会反复强调,对于不认识的教师,学生就不填,不要选”。 田校长告诉笔者,被评为最差的教师,将被淘汰,而好评在前三名的教师,会获得奖励,第一名奖金5000元,第二、三名的要少些。“本次评选,还将成为教师年终考评的重要依据。”田校长说。 据了解,这项管理制度在实施前,凯旋工业学校将相关方案报黔东南州教育局备案,当时得到的回复是,根据学校实际情况实施。 “到今年,加上即将要辞退的小罗老师,我们学���因此辞退教师人数达到了6名。”田建松说,每年评选结果出来后,对那些得到差评票数较多的老师,虽不会辞退,但也会单独找他们进行诫勉谈话。 [b]最高差评教师表示不能接受[/b] 8月24日中午,凯旋工业学校将评选结果公示到了公告栏上,吸引了许多师生围观。 “每年到这个时节,老师们都有些紧张。”看到了公告,凯旋工业学校团委书记王德兵直言不讳。 在本次投票中,他的差评还不少,排名在中间。“结果总算出来了,可以舒了一口气。”王德兵说,对于这样的结果,他觉得是公平的,自己管理校卫队,负责抓纪律,难免得罪一些人,“今后,还会严格执行校规校级,相信大部分学生会理解。”王德兵说。 说起这此投票,2014级某班的学生潘某说:对于此次评选结果很公正。“选出的最好和最差老师都跟我们预想的差不多。”潘某说,冯永镜老师教他们企业管理,而她本人就是从企业出来的,讲课时经常将课本知识与她在企业的工作经历相结合,十分生动有趣,同学们都很喜欢她。而小罗老师刚来没多久,她与同学们还不太熟,所以差评比较多。 潘某还���着公示上的老师名单说:“有的老师对我们很热心,经常帮助我们,与我们谈心;而有的老师上完课就不见人影了;有的老师很偏心,对她喜欢的少部分学生热情,所以大多数同学们都不喜欢他们。” 采访中,笔者对获得差评最多的小罗老师作了电话采访。她说,自己还没看到评选结果。“我今天只有早上有课,那时还没有把评选结果公示出来。”小罗老师说,她是今年刚大学毕业的学生,一个月前来到凯旋工业学校当老师,她教授的科目是舞蹈。对于这次获得差评最多票数的结果,小罗老师表示确实没有想到。 “也许是因为我只教一个班,再加上刚来不久,很多学生还不了解我吧。”小罗老师说,但她称自己一直尽责尽职,用心上好每一堂课,对每个学生也是非常关心,还为此建了一个QQ群,在课后与学生们聊天,增进感情。对于自己将因此被学校辞退,她表示这个做法她不能接受。(凯里快报微信)



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